Para recruiters
Preguntas frecuentes.
Si estás contratando liderazgo de ingeniería, estas respuestas deberían ahorrarte tiempo y ayudarte a decidir si tiene sentido una conversación.
He respondido las preguntas que surgen con más frecuencia en conversaciones con recruiters. Si falta algo, el paso más rápido es escribirme por email o conectar en LinkedIn.
¿A qué roles estás abierto?
Engineering Manager, Senior Engineering Manager, Head of Engineering, Director of Engineering, CTO y roles equivalentes. Valoro de forma deliberada puestos donde siga cerca de los equipos de ingeniería, la tecnología, el producto y la ejecución, no a varias capas de distancia del trabajo.
¿Cuál es tu situación actual?
Actualmente estoy construyendo IBANSI, un sistema operativo de negocio nativo en IA, y permanezco abierto de forma selectiva a roles de liderazgo, consultoría y asesoramiento que encajen con mi experiencia e intereses.
¿Estás abierto a relocación o trabajo remoto?
Sí. Estoy abierto a la relocación y a trabajar de forma presencial, híbrida o remota. Tengo muchos años de experiencia liderando equipos de ingeniería multiculturales distribuidos en distintos países, así que estoy acostumbrado a operar a través de husos horarios y culturas.
¿Puedes compartir tu CV?
Este sitio web y mi perfil de LinkedIn son las versiones públicas de mi experiencia. Para un CV detallado o información específica, escríbeme directamente y lo compartiré encantado.
¿Con qué tipo de empresas trabajas mejor?
Con empresas product-led que traten la ingeniería como una capacidad estratégica y no como un centro de coste. SaaS, productos con IA, dominios complejos y entornos internacionales son donde he aportado más valor.
¿Cómo describirías tu estilo de liderazgo?
Pensamiento sistémico, alta confianza con responsabilidad real, expectativas claras y liderar con el ejemplo. Mantengo suficiente técnica para mantener conversaciones creíbles con ingenieros, mientras enfoco mi energía en el sistema que permite al equipo hacer su mejor trabajo.
¿Estás abierto a consultoría o asesoramiento?
Sí, para el alcance adecuado: liderazgo de ingeniería, revisiones de arquitectura y tecnología, diseño organizativo, estrategia de contratación y estrategia tecnológica. Prefiero colaboraciones donde pueda tener impacto real, no solo asistir a reuniones.
¿Cómo prefieres que te contacten?
El email es la forma más fiable de llegar a mí. LinkedIn también funciona bien. Intento responder rápido a mensajes que sean claros sobre la oportunidad, la empresa y el rol.
¿Tienes más preguntas?
Si tu pregunta no está cubierta aquí, envíame un mensaje o conecta en LinkedIn. Estoy abierto a una conversación breve y enfocada para ver si hay encaje.